Loker Ruangguru Tangerang Tamatan S1 Manajer Cabang

Pekerjaan Sebagai Branch Manager Di Loker Ruangguru Tangerang Mungkin Menjadi Pilihan Yang Tepat Untuk Anda Yang Mencari Pekerjaan. Posisi ini tidak hanya menawarkan peluang untuk berkarier, tetapi juga memberikan Anda kesempatan untuk memimpin cabang Ruangguru dan berperan dalam menginspirasi generasi masa depan. Selanjutnya, peran ini memungkinkan Anda untuk mengambil alih kendali dan membentuk arah cabang Anda sendiri. Sebagai pemimpin dalam tim, Anda akan bertanggung jawab atas pertumbuhan dan juga kesuksesan cabang Anda. Anda akan mengkoordinasikan berbagai kegiatan, mengembangkan strategi penjualan, dan juga memimpin tim dengan visi yang jelas. Dalam peran ini, Anda akan mengelola sumber daya manusia, mengawasi operasi harian, dan juga melakukan analisis pasar untuk memastikan bahwa cabang Anda berjalan dengan efisien.

Tidak hanya itu, Anda juga akan berkolaborasi dengan tim manajemen lainnya untuk mengembangkan strategi yang lebih besar untuk pertumbuhan Ruangguru secara keseluruhan. Pekerjaan ini membutuhkan seseorang yang memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat dan kemampuan komunikasi yang baik. Anda juga harus mampu berpikir strategis dan beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang dinamis. Dalam peran pekerjaan ini, Anda akan merasakan tantangan dan kepuasan saat mencapai target penjualan dan pertumbuhan cabang. Dengan demikian, posisi ini adalah peluang karier yang sangat menarik bagi mereka yang ingin berkembang dalam industri pendidikan dan berperan penting dalam membentuk masa depan generasi muda. Jadi, jika Anda siap untuk mengambil peran ini dan menjadi bagian dari perjalanan pendidikan yang luar biasa di Ruangguru, jangan ragu untuk melamar.

Loker Ruangguru Tangerang Staf Manajer Cabang

Job Requirement

• • Must hold a bachelor’s degree from a reputable university in various accepted fields.
  • Proficiency in teaching subjects such as Economics, Indonesian Language, and Physics with flexibility.
  • 1-3 years of leadership experience in Sales & Marketing, Business Development, or Business Operations (experience in startups preferred).
  • Effective communication skills in both Indonesian and English.
  • Attention to detail and customer-oriented mindset.
  • Strong knowledge of personnel management.
  • Knowledge or experience in K-12 Education is highly appreciated.

Job Responsibilities

• • Memimpin seluruh aktivitas penjualan dan pemasaran di cabang Ruangguru.
  • Analisis kondisi pasar lokal dan identifikasi peluang penjualan saat ini dan masa depan.
  • Evaluasi harga pesaing dan strategi penjualan yang mereka gunakan.
  • Mencapai target dan metrik yang telah ditetapkan, termasuk NPS (Net Promoter Score) dan peningkatan nilai siswa.
  • Kolaborasi dengan Tim Penjualan untuk meningkatkan kinerja penjualan.
  • Pengawasan semua aspek operasional cabang, termasuk distribusi produk seperti modul, barang dagangan, dan juga aplikasi.
  • Pemantauan dan peningkatan pengalaman pelanggan dari awal hingga akhir.
  • Koordinasi dan manajemen staf cabang, termasuk admin, guru, keamanan, dan office boy.
  • Kerjasama dengan Tim Produk untuk menangani masalah terkait aplikasi.
  • Mengarahkan dan memonitor proses akademik di cabang, termasuk penjadwalan, pengendalian kualitas, dan penilaian kelas.
  • Bersikap fleksibel dalam mengajar kelas-kelas seperti Ekonomi, Bahasa Indonesia, dan Fisika sesuai kebutuhan.