Loker Ruangguru Surabaya Tamatan S1 Manajer Cabang

Anda Mencari Peluang Karir Yang Menarik Dan Penuh Tantangan? Loker Ruangguru Surabaya Mengundang Anda Untuk Bergabung. Sebagai Branch Manager, Anda akan menjadi pemimpin yang memimpin tim dalam mencapai target penjualan dan juga pertumbuhan bisnis di wilayah Anda. Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan strategi pemasaran dan penjualan yang inovatif, mengelola staf cabang, dan juga berkolaborasi dengan tim lainnya untuk mencapai keunggulan dalam industri pendidikan. Selain itu, Anda akan menjadi bagian dari perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pendidikan berkualitas kepada jutaan siswa di seluruh Indonesia. Ini adalah kesempatan emas untuk memengaruhi masa depan pendidikan di negara kita dan membangun karir yang sukses di industri yang berkembang pesat.

Jika Anda memiliki semangat kepemimpinan, keterampilan manajemen yang kuat, dan juga minat dalam industri pendidikan, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan tim Ruangguru dan juga menjadi bagian dari perjalanan kami menuju masa depan pendidikan yang lebih baik. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi Branch Manager di Ruangguru, di mana Anda dapat menggabungkan bakat kepemimpinan Anda dengan hasrat untuk membuat perbedaan dalam dunia pendidikan. Bergabunglah dengan kami sekarang dan juga berkontribusi dalam menciptakan solusi pendidikan yang inovatif dan bermanfaat bagi masyarakat. Jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk merubah pendidikan di Indonesia menjadi lebih baik. Segera kirimkan lamaran Anda dan juga jadilah bagian dari perjalanan kami.

Loker Ruangguru Surabaya Staf Manajer Cabang

Job Requirement

• • Bachelor’s degree from a reputable university, various majors accepted.
  • Proficiency in teaching subjects such as Economics, Indonesian Language, and Physics flexibly.
  • 1-3 years of leadership experience in Sales & Marketing, Business Development, or Business Operations (experience in startups preferred).
  • Good communication skills in both Indonesian and English.
  • Attention to detail and customer satisfaction orientation.
  • Strong knowledge in personnel management.
  • Some knowledge or experience in K-12 Education is appreciated.

Job Responsibilities

• • Memimpin semua inisiatif penjualan dan juga pemasaran di cabang Ruangguru.
  • Menganalisis kondisi pasar lokal, mengidentifikasi peluang penjualan saat ini dan juga masa depan.
  • Melakukan evaluasi terhadap harga pesaing dan juga strategi penjualan mereka.
  • Mencapai target dan metrik yang ditetapkan, termasuk NPS dan juga peningkatan nilai siswa.
  • Berkolaborasi dengan Tim Penjualan untuk meningkatkan performa penjualan.
  • Mengawasi semua aspek operasional cabang, termasuk distribusi produk seperti modul, barang dagangan, dan juga aplikasi.
  • Memantau dan juga meningkatkan pengalaman pelanggan dari awal hingga akhir.
  • Mengkoordinasikan dan juga mengelola staf cabang, termasuk admin, guru, keamanan, dan office boy.
  • Berkerja sama dengan Tim Produk untuk mengatasi masalah terkait aplikasi.
  • Mengarahkan dan memantau proses akademik di cabang, termasuk penjadwalan, pengendalian kualitas, dan penilaian kelas.
  • Fleksibel dalam mengajar kelas-kelas seperti Ekonomi, Bahasa Indonesia, dan Fisika sesuai kebutuhan.