Loker Ruangguru Depok Tamatan S1 Manajer Cabang

Loker Ruangguru Depok Memberikan Kesempatan Menarik Untuk Menjadi Branch Manager Bagi Anda Yang Sekarang Mencari Pekerjaan. Peran ini sangat penting dalam mengelola cabang kami, dan juga kami mencari individu yang berpengalaman dan juga penuh semangat untuk mengambil tantangan di industri pendidikan yang sedang berkembang pesat. Pada posisi ini, Anda akan memimpin operasional cabang kami. Tugas Anda mencakup memastikan keberhasilan operasional dan memberi arahan kepada tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Kemampuan komunikasi yang kuat dan juga pengalaman dalam manajemen tim adalah kualifikasi utama yang kami cari.

Kami mencari individu yang mampu memotivasi dan juga menginspirasi tim, menjalin hubungan yang baik dengan pelanggan, dan menjalankan operasi cabang dengan efisien. Ruangguru adalah lingkungan yang penuh dengan semangat kolaborasi dan juga inovasi, jadi kami menginginkan orang yang memiliki minat untuk terus belajar dan berkembang. Jika Anda bersemangat untuk berkontribusi dalam industri pendidikan yang selalu berubah dan juga memiliki tekad untuk mencapai kesuksesan, Ruangguru adalah tempat yang tepat untuk Anda. Kami adalah tim yang dinamis dan juga berdedikasi dalam membantu meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan kami. Kirimkan lamaran Anda segera dan juga menjadi bagian dari kami dalam menciptakan masa depan pendidikan yang lebih baik.

Loker Ruangguru Depok Staf Manajer Cabang

Job Requirement

• • Bachelor’s degree from a reputable university in various fields accepted.
  • Expertise in teaching subjects such as Economics, Indonesian Language, and Physics with flexibility.
  • 1-3 years of leadership experience in Sales & Marketing, Business Development, or Business Operations (experience in startup companies is preferred).
  • Effective communication skills in both Indonesian and English.
  • Attention to detail and a customer-oriented mindset.
  • Strong knowledge of personnel management.
  • Knowledge or experience in K-12 Education is highly valued.

Job Responsibilities

• • Memimpin semua upaya penjualan dan pemasaran di cabang Ruangguru.
  • Menganalisis kondisi pasar lokal, mengidentifikasi peluang penjualan saat ini dan di masa depan.
  • Mengevaluasi harga pesaing dan strategi penjualan mereka.
  • Mencapai target dan metrik yang telah ditetapkan, termasuk NPS (Net Promoter Score) dan peningkatan nilai siswa.
  • Berkolaborasi dengan Tim Penjualan untuk meningkatkan kinerja penjualan.
  • Mengawasi semua aspek operasional cabang, termasuk distribusi produk seperti modul, barang dagangan, dan aplikasi.
  • Memantau dan meningkatkan pengalaman pelanggan dari awal hingga akhir.
  • Mengkoordinasikan dan mengelola staf cabang, termasuk admin, guru, keamanan, dan office boy.
  • Bekerja sama dengan Tim Produk untuk mengatasi masalah terkait aplikasi.
  • Mengarahkan dan memantau proses akademik di cabang, termasuk penjadwalan, pengendalian kualitas, dan penilaian kelas.
  • Bersikap fleksibel dalam mengajar kelas-kelas seperti Ekonomi, Bahasa Indonesia, dan Fisika sesuai kebutuhan.